<video id="jhrpa"><small id="jhrpa"><dl id="jhrpa"></dl></small></video>
  • 
    

    <wbr id="jhrpa"><small id="jhrpa"><tr id="jhrpa"></tr></small></wbr>
    1. <wbr id="jhrpa"></wbr>
    2.  
      南寧歐冠電子科技有限公司
      OuGuan Electronic Technology Co., Ltd
      185-7782-2279
      聯系電話:
      電路板(PCB FPC)、研發、制造、銷售、SMT裝配
      產品設及汽車、家電、通訊等領域
      加工產品遠銷歐美、日本、臺灣及東盟等地區


      人才招聘
      Personnel Recruitment
      聯系我們/ Contact Us
         
      平面設計(南寧)
      工作內容: 
      1、平面設計相關專業畢業
      2、具有國際、時尚的審美視覺;
      3、具有平面設計能力,空間感強、極強的創造欲和創新能力,對材料、配飾及燈光設計感到位;
      4、對國內、國際設計具有深厚認識、對設計流行趨勢具有敏銳觸覺;
      5、能對概念方案進行完整的深化設計,熟悉施工工藝及材料;
      6、能熟練操作各種設計軟件,如PhotoShop、sketchup建筑草圖大師、AutoCAD 、Lightscape3.2、 CorelDraw等;
      7、具備優秀的口頭表達能力以及職業素質;

      8、提供完整的設計文件及成品照片。



      產品經理(南寧)
      工作內容: 
      1、負責拓展銷售渠道,開發新客戶,銷售公司的金融產品,完成銷售任務;

      2、負責維護銷售渠道,維護老客戶,為客戶提供專業的投資咨詢和服務;

      3、負責收集市場信息和客戶建議,向客戶傳遞公司產品與服務信息。

      薪資福利:

      1、5000-8500底薪+高額提成+新單獎+大單獎+月**獎+團隊獎金;平均月收入15000以上;

      2、五險+節假日福利(包括購物卡、實物等多種禮品)+公司每月激勵政策+不定期團隊活動+國內外旅游等;

      3、晉升空間:銷售經理--營銷總監----公司高管;

      4、公司提供免費的專業培訓以及舒適的辦公環境。國家法定節日正常休息面試時間:周一至周五(10:00~20:00)公司融洽的同事關系和職場氛圍,同事之間互幫互助,無利益沖突。公司擁有完善的培訓發展計劃,幫您提供職業能力提升的平臺和巨大的職業發展空間,為您量身制定適合自己的職業發展規劃!夢想有多大,舞臺就有多大,歡迎您的加入!

      有電賽經歷、學生干部經歷、創業比賽經歷;



      銷售主管(南寧)
      工作內容: 

      1、加強本區域店鋪店長的店務管理能力和個人素質的提升工作,加強對店鋪陳列、美化。

      2、及時協助店長解決店鋪出現的大量問題,協調各個部門較大可能的提供支持;

      3、監督各個店鋪工作的實施效果,提高針對店鋪執行效率;

      4、負責本區域的計劃、協調管理工作,同公司保持密切的溝通,協調公司資源的配合與支持,為店鋪的銷售業績的提升提供堅實的基礎;

      5、對商品貨物配送加強監督、把關細節處理;

      6、保持對本區域每個店鋪的巡場和密切支持;做好品牌市場推廣工作,不斷拓展新的店鋪,增加渠道的分銷能力;

      任職資格:

      1、本科或大專以上學歷,服裝類相關專業;

      2、接受相關市場營銷培訓;

      3、要求在品牌女裝企業同等職務3年以上工作經驗;

      4、具有陳列、展品相關經驗,商品配送相關經驗。

      咨詢電話:

      18577822279


      公司地址:

      高新區振興路89號金業科技園一車間6樓

      掃碼二維碼
      公眾號: 歐冠電子
      内射后入在线观看一区_123操逼视频_国产精品偷窥老熟女高潮_国内精品久久久久久久
      <video id="jhrpa"><small id="jhrpa"><dl id="jhrpa"></dl></small></video>
    3. 
      

      <wbr id="jhrpa"><small id="jhrpa"><tr id="jhrpa"></tr></small></wbr>
      1. <wbr id="jhrpa"></wbr>